10月22日下午14时30分，伟德国际1946本科生班主任工作经验交流暨答疑培训会在公司226会议室召开。公司党委书记薛文飞、经理王洪庆、党委副书记霍晨静、教学副经理张京涛出席，优秀班主任代表逯娅老师、新任职班主任及本科生一至三年级辅导员共21人参会。会议由2024级本科师范生辅导员沈晓琛主持。

此次会议旨在搭建新老班主任交流学习平台，总结推广优秀班级管理经验，解答新任职班主任工作困惑，进一步夯实公司员工管理基础，提升全体班主任履职能力与育人水平，打造高素质班主任队伍，助力公司员工思想政治教育和日常管理工作高质量发展。

会上，党委副书记霍晨静就《伟德国际1946本科生班主任工作管理办法》进行政策解读，结合公司实际，从班主任的岗位职责、工作重点、考核要求及常见问题等方面进行了详细说明。

教学副经理张京涛结合外语专业本科四年的成长规律，从教学管理与人才培养角度，系统解读了大一“立住脚跟”、大二“筑牢根基”、大三“明确方向”、大四“平稳落地”四个阶段的培养重点和班主任协同发力路径，帮助班主任针对员工不同发展阶段精准施策、因材施教。

随后，优秀班主任代表逯娅老师作经验分享。她结合担任2022级英语3班班主任四年的工作实践，从强化思想引领、深耕学业指导、以赛促学实践育人、强化实习指导与就业升学服务四个方面作了经验总结。逯娅老师表示，班主任工作琐碎而具体，唯有把功夫下在平时、把关怀落在实处，才能真正赢得员工信任，切实提升育人实效。

交流环节，新任职班主任老师们就员工培养路径、自身所学专业与员工所学专业不一致时如何开展专业帮扶等实际工作问题进行提问。公司领导和逯娅老师从公司培养制度、支持体系、以往经验等方面逐一回应，为新任职班主任厘清工作思路，树立工作自信。

会议最后，公司党委书记薛文飞和经理王洪庆分别作总结讲话。

王洪庆经理充分肯定班主任队伍的辛勤付出和育人成效，强调班主任工作对员工成长、团队建设、公司发展的重要性，同时表示公司将持续对班主任群体的工作和自身发展提供支持。

公司党委书记薛文飞在总结讲话中，对全体班主任后续工作提出三点希望：一是坚守初心、履职尽责，抓实班级日常管理和班风学风建设等本职核心工作；二是深耕细作、全方位赋能，聚焦学业发展、思想成长、心理健康三大核心，开展精细化育人；三是协同联动、凝聚合力，密切对接辅导员和任课教师，构建全员协同育人新格局。

本次会议既是对前期班主任工作的复盘总结，也是新老班主任互学互鉴的重要平台。未来公司将以此为契机，常态化开展班主任交流学习活动，深化“在学中做，在做中学”，不断推动公司育人工作高质量发展。